1月27日，高盈量化在香港隆重舉行職場喬遷儀式，標誌著其國際化發展進入新里程。 新職場坐落於香港核心商務區，坐擁維港景致與完善商務配套，將成為公司深化業務協同、拓展全球市場的重要戰略支點。
活動當天，高盈量化董事長吳超，清華大學五道口金融學院特聘教授、中國人民銀行貨幣政策委員會委員黃海洲，清華大學五道口金融學院院長助理、清華校友總會五道口金融學院分會副會長張偉，清華五道口金融EMBA香港同學會會長、偉仕佳傑控股董事局主席李佳林，清華大學五道口金融學院特聘教授、凱豐投資（香港）創始人、CEO兼聯席CIO高濱， 旭輝控股董事局主席林中，德商控股副總裁王美榮，德商奇點科技CEO常帥，德商奇點科技COO Lily，德商奇點科CMO Joy等學界專家及業界合作夥伴齊聚現場，共賀喬遷之喜。
剪綵儀式上，高盈量化董事長吳超與特邀嘉賓、合作夥伴代表共同為新職場揭幕。 作為高盈量化推進國際化與專業化戰略的關鍵一步，此次喬遷不僅是辦公空間的全面升級，更是公司發展視野與格局的重要提升。 新職場將作為清華五道口金融學院學術交流與科研的重要平臺，也是高盈量化與德商產投、威富通、週六福等戰略股東深化協同、連結全球的創新樞紐。 未來，公司將持續整合優質資源，打造專業團隊，以更高效率回應全球市場機遇，賦能合作夥伴實現價值共創。
吳超董事長在活動致辭中表示，高盈量化作為一家融合了先進科技與深厚金融底蘊的公司，自成立以來的十年間，憑藉其卓越的技術實力和精準的風險管理能力，在全球市場中脫穎而出。 公司以科技創新為核心驅動力，結合金融市場的深度理解，構建了一套獨特的運營模式，使其在量化投資領域佔據了重要位置。
其中，公司以優秀的業績表現斬獲多個行業獎項，在新智基金中資海外榜單中，取得2025年半年收益第1名、管理規模第1名、近一年收益第2名、年化收益第3名的佳績，彰顯了其在中資海外量化機構中的領先地位。 目前，公司在大中華區（涵蓋中國大陸、香港、台灣地區）對沖基金行業中被公認為頂尖梯隊，是華人量化機構中的佼佼者。
此外，管理規模雖不及國際和國內「航母級」量化巨頭，但在技術變現能力、風險調整后收益以及國際獎項認可度上，公司已達到了大中華區的頂尖水準。 吳超特別指出，在2025年素有亞太對沖基金“奧斯卡”之稱的HFM APAC Performance Awards中，公司旗下產品擊敗亞太地區數千家候選產品，榮獲“年度新基金獎”，與貝萊德、英仕曼集團等全球頂級機構同台獲獎，標誌著公司綜合實力已躋身國際權威視野。 值得注意的是，公司旗艦產品在2025年夏普比率高達9.61，遠超大中華區頭部機構通常的2-3水平，體現了在極低風險下實現高回報的卓越能力。
回顧高盈量化以「科技+金融」雙輪驅動的「成績單時，」吳超進一步透露公司注重技術的研發與應用，依託AI驅動的高性能計算平臺和超低延遲交易系統，業務覆蓋美國、香港、日本、英國、歐洲、澳洲和新加坡等全球主要市場，成為大中華區少數具備全球多市場交易能力的機構。
致辭中，他特別感謝清華五道口、MIT（麻省理工大學）、香港理工大學等學術機構，以及Goldman Sachs、J.P.Morgan、Bloomberg、UBS、BNP PARIBAS、EFG Bank、Nomura（野村證券）、中泰證券國際、國信證券香港、老虎證券、星路金融、雲谷家辦和君威家辦等眾多合作夥伴的長期支援。
展望未來，吳超表示高盈量化將繼續保持其在科技與金融領域的雙重優勢，繼續深化與各方在量化投資、金融科技、數位資產等領域的合作，整合資源、碰撞思想，為客戶創造超越期待的卓越價值。
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